En savoir plus sur CIBC Mellon

À propos de nous

CIBC Mellon est une société canadienne qui se concentre exclusivement à répondre aux besoins en services de placement des investisseurs institutionnels canadiens et des investisseurs institutionnels étrangers qui investissent au Canada. Fondée en 1996, CIBC Mellon est détenue à parts égales par The Bank of New York Mellon (BNY Mellon) et la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC). Les solutions de services de placement de CIBC Mellon sont offertes aux institutions et aux sociétés en étroite collaboration avec nos sociétés mères et comprennent des services de garde, de comptabilité en devises multiples, d'administration de fonds, de tenue des dossiers, de retraite, de prêt de titres, de règlement en monnaies étrangères et de trésorerie.

Au 31 mars 2021, CIBC Mellon détenait plus de 2,3 billions $ CA d'actifs sous administration au nom de banques, de caisses de retraite, de fonds de placement, de sociétés, de gouvernements, de compagnies d'assurance, de fiducies d'assurance étrangères, de fondations et d'institutions financières mondiales dont les clients investissent au Canada. CIBC Mellon fait partie du réseau mondial de BNY Mellon qui, au 31 mars 2021, avait 41,7 billions $ US d'actifs sous garde et sous administration. CIBC Mellon est un utilisateur autorisé de la marque de commerce CIBC et de certaines marques de commerce de BNY Mellon. CIBC Mellon est la marque d’entreprise de Compagnie Trust CIBC Mellon et de la société de services de titres mondiaux CIBC Mellon et peut être utilisée comme terme générique en référence à l’une ou l’autre des sociétés ou aux deux sociétés.

Pour plus de renseignements suivez-nous sur Twitter @CIBCMellon.

Prix et reconnaissances du secteur

Chez CIBC Mellon, nous avons pour objectif d'offrir un service à la clientèle hors pair, tous les jours, par l'intermédiaire d'employés qui sont passionnés par leur travail. En plus de notre engagement à offrir un service exceptionnel, nous veillons à offrir une solide gamme de produits et de services d'actifs.

L'attention que CIBC Mellon accorde à l'excellence du service, notre équipe passionnée et notre engagement à améliorer de façon continue les services et les produits pour nos clients font régulièrement l'objet de marques de reconnaissance dans le secteur.

2021

2020

  • Prix canadiens des ressources humaines 2020
    CIBC Mellon a été nommée «finaliste» dans la catégorie «Meilleure responsabilité sociale d'entreprise» et a remporté un prix Argent dans la catégorie «Meilleure récompense et reconnaissance».

2019

2018

2017

2016

2015

2014

  • La campagne Centraide 2014 de CIBC Mellon lui vaut le prix Spirit Award pour la « meilleure équipe de campagne », décerné par Centraide Toronto
    Le bénévolat et le dévouement des employés aident CIBC Mellon à se distinguer dans la catégorie des services financiers
  • Surperformant sur le marché canadien
    Global Custodian : Sondage de 2014 des banques agents sur les principaux marchés
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2014 (8e année consécutive)
  • Prix du gardien de valeur de l'année : Canada
    Prix du Custody Risk Americas de 2014, Risk.net
  • CIBC Mellon meilleur sous-gardien dans un grand marché individuel des Amériques
    Le magazine Global Custodian
  • Parmi les 50 milieux de travail les plus engagés au Canada

2013

  • Premier prêteur au classement général (avec notre société mère américaine BNY Mellon) : Prêteur le plus novateur : À surveiller
    Sondage de 2013 sur les prêts de titres du Global Investor/ISF
  • Classé au premier rang pour les principaux clients et les clients internationaux
    Global Custodian: Sondage de 2013 des banques agents sur les principaux marchés
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2013 (7e année consécutive)
  • Prix du gardien de valeur de l'année : Canada
    Prix du Custody Risk Americas de 2013, Risk.net
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Sondage du magazine Global Investor/ISF sur les services de garde intermédiaire

2012

  • Meilleur dans 29 catégories de service
    Sondage sur les banques agents dans les principaux marchés du magazine Global Custodian
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2012 (6e année consécutive)
  • Classé numéro un au monde pour la gestion des relations
    Sondage de 2012 sur les prêts de titres du magazine Global Investor/ISF
  • Parmi les 50 milieux de travail les plus engagés au Canada
  • Premier prêteur à concentration régionale au monde
    Global Securities Lending Awards de 2011

2011

  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2011 (5e année consécutive)

2010

  • Classé n ° 1 des services de garde intermédiaire canadiens
    Sondage de 2010 sur les banques agents dans les principaux marchés du magazine Global Custodian
  • Classé n ° 1 dans quatre catégories
    Sondage de 2010 sur les prêts de titres du Global Investor/ISF
    • Gestion des relations
    • Stabilité de l'offre
    • Opérations - Gestion des garanties
    • Souplesse des garanties autres qu'en espèces
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2010 (4e année consécutive)
  • Au 1er rang des fournisseurs de services de garde de valeurs mondiaux au Canada
    Sondage de 2010 de R&M Consultants Global Custody

2009

  • Classé au premier rang pour les prêts de titres
    Sondage de 2009 sur les prêts de titres du magazine Global Investor/ISF
  • Classé n ° 1 des sous-gardiens au Canada
    Sondage de 2009 sur les banques agents dans les principaux marchés du magazine Global Custodian
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2009 (3e année consécutive)
  • Classé parmi tous les fournisseurs dans cinq catégories
    Sondage R&M Global Custody de 2009
    • Les experts (répondants utilisant au moins cinq services de garde)
    • États-Unis
    • Propriétaires d'actifs du R.-U.
    • Propriétaires d'actifs des É.-U.
    • Gestionnaires d'actifs des É.-U.

2008

  • Classé n ° 1 des sous-gardiens au Canada
    Sondage de 2008 sur les banques agents dans les principaux marchés du magazine Global Custodian
  • Gardien de l'année
    Prix mondial inaugural du magazine ICFA
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix du meilleur sous-gardien au monde pour 2008 (2e année consécutive)

2007

  • Numéro un dans la gestion des relations avec les emprunteurs de titres
    Sondage sur les prêts de titres du magazine ISF (International Securities Finance) de 2007
  • Meilleur sous-gardien au Canada
    Magazine Global Finance : Prix de 2007 du meilleur sous-gardien au monde

2006

  • Fournisseur de services de garde de « premier ordre »
    Sondage annuel de 2006 du magazine Global Custodian de 2006
  • Gagnant du prix Globe and Mail Toronto Business for the Arts
  • Classé fournisseur de services de garde de premier choix au Canada
    Sondage annuel mené auprès des gestionnaires de placement

2005

  • Meilleure cote pour la satisfaction globale des clients
    Évaluation annuelle des services aux actionnaires de Group Five
  • Premier fournisseur de services de garde intermédiaire au Canada
    Sondage de 2005 sur les banques agents dans les principaux marchés du magazine Global Custodian
  • Classé fournisseur de services de garde de premier choix au Canada
    Sondage annuel mené auprès des gestionnaires de placement

Conseils d'administration

Daniel Smith

Président du conseil d’administration de CIBC Mellon, vice président à la direction et chef, Administration d’actifs, Amériques, BNY Mellon

La Société de services de titres mondiaux CIBC Mellon

Christopher J. Anderson

Vice-président directeur et contrôleur, CIBC

Mal Cullen

Chef des solutions numériques mondiales, BNY Mellon

Anne-Marie Dunn

Vice-président principal, talent d'entreprise, ressources humaines, CIBC

Charlena Gaulin

première vice-présidente, Opérations, Soutien à la clientèle, Infrastructure, Technologie, infrastructure et innovation, CIBC

Gloria Lio

Directrice générale, directrice des services de titres, BNY Mellon

John Ovens

Directeur général et chef, Groupe de gestion des ressources, CIBC

James Slater

Chef de la protection des clients et des solutions de la salle des marchés, BNY Mellon

Compagnie Trust CIBC Mellon

Christopher J. Anderson

Vice-président directeur et contrôleur, CIBC

Mal Cullen

Chef des solutions numériques mondiales, BNY Mellon

Anne-Marie Dunn

Vice-président principal, talent d'entreprise, ressources humaines, CIBC

Charlena Gaulin

première vice-présidente, Opérations, Soutien à la clientèle, Infrastructure, Technologie, infrastructure et innovation, CIBC

Robert Hutchison

Directeur

Sandra Iacobelli

Vice-présidente et avocate générale associée, CIBC

Gloria Lio

Directrice générale, directrice des services de titres, BNY Mellon

John Ovens

Directeur général et chef, Groupe de gestion des ressources, CIBC

James Slater

Chef de la protection des clients et des solutions de la salle des marchés, BNY Mellon

Steven Wolff

Chef de la direction, CIBC Mellon

Gouvernance

La structure et les pratiques de gouvernance d’entreprise de CIBC Mellon sont conçues pour renforcer les capacités de notre conseil d’administration et de nos dirigeants à superviser la gestion de l’organisation.

Nous nous efforçons continuellement de renforcer notre gouvernance d’entreprise, d’assurer la pleine conformité à toutes les exigences réglementaires et de mettre en oeuvre des initiatives de gestion des risques.

Afin de soutenir ces efforts, nous procédons régulièrement :

  • à l’identification et à la mise en oeuvre des améliorations à notre structure de gouvernance, et aux politiques et procédures afférentes;
  • à la vérification de l’alignement sur les initiatives et processus de nos actionnaires (CIBC et The Bank of New York Mellon Corporation) anglais seulement);
  • à la formation et à la vérification de nos employés.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre approche en matière de gouvernance d’entreprise, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : Mailbox.CIBCMellonCorporateCommunications@cibcmellon.com.

À propos de nous — historique

CIBC Mellon met à profit les forces et les traditions de nos deux sociétés mères – CIBC et BNY Mellon.  L’expertise combinée des sociétés offre un avantage unique; elle lui permet de livrer des solutions intelligentes qui ont une portée mondiale et d’offrir une valeur supérieure. 

Forte de ce riche héritage, CIBC Mellon offre de façon constante des services d’actifs exceptionnels aux sociétés et aux institutions clientes.

Quelques dates importantes de notre historique partagé :

1784 : Alexander Hamilton fonde The Bank of New York. La banque a joué un rôle déterminant dans l’évolution des marchés financiers du monde entier. 

1792 : The Bank of New York est la première société inscrite à la Bourse de New York.

1867 : La Banque Canadienne Impériale de Commerce est établie au Canada. L’honorable William McMaster, homme d’affaires influent de Toronto et mécène, est le principal fondateur de la banque et son premier président.  

1869 : La Banque Mellon (Mellon) est fondée par Thomas Mellon, un éminent avocat et juriste de Pittsburgh. Au fil des ans, Mellon s’est imposée comme l’un des principaux fournisseurs de services financiers au monde.   

1875 : La Banque Impériale du Canada est établie.  Henry Stark Howland, auparavant vice-président de la Banque canadienne impériale de commerce est le principal fondateur et premier vice-président de la nouvelle banque. 

1961 : La Banque Canadienne de Commerce et la Banque Impériale du Canada fusionnent pour former la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC). La transaction représente encore aujourd’hui la plus grande fusion de deux banques à charte dans l’histoire du Canada.   

1991 : La société R-M Trust Company (R-M Trust) est formée par Mellon et d’autres institutions au Canada et commence à offrir des services d'agent des transferts (transfert de titres), des services aux émetteurs (services de titres d’emprunt) et d’autres services fiduciaires aux sociétés clientes. 

1996 : CIBC unit ses forces à celles de Mellon pour former une copropriété détenue à parts égales appelée Société de services de titres mondiaux CIBC Mellon qui commence à offrir des solutions de services d’actifs aux investisseurs institutionnels.

1997 : CIBC achète 50 pour cent des intérêts de Mellon dans la société R-M Trust Company. Cette entité est devenue la Compagnie Trust CIBC Mellon, une nouvelle société sœur de la Société de services de titres mondiaux CIBC Mellon. Compagnie Trust CIBC Mellon continue à offrir aux agents des transferts des services aux émetteurs et d’autres services fiduciaires et les deux sociétés travaillent ensemble pour offrir des services de fonds de pension en fiducie, de garde de valeurs et d’autres solutions de services d’actifs sous la marque CIBC Mellon à partir d’un nouveau siège social situé sur la rue Bay à Toronto.

1997 : CIBC Mellon acquiert les activités de régimes de retraite et de garde de valeurs de Canada Trust. 

1999 : CIBC Mellon acquiert les services de garde de valeurs mondiales de la Banque de Montréal.

2002 : CIBC Mellon inaugure les rénovations de son siège social de Toronto dans l’édifice Canada Permanent à l’architecture riche. Soigneusement rénové, notre hall bancaire a conservé, et dans certains cas recréé, la splendeur originale des éléments d'architecture et d'artisanat détaillés datant de 1929. Cette réalisation nous a valu un prix d’excellence de Heritage Toronto en 2003 et une mention honorable lors de l’attribution des prix ARIDO en 2003.

2007 : CIBC Mellon fusionne avec The Bank of New York pour former BNY Mellon, une société de services financiers mondiaux ayant une portée et une envergure extraordinaires.

2010 : Les activités de services fiduciaires aux sociétés de CIBC Mellon et de BNY Mellon sont fusionnées pour former BNY Trust Company of Canada, renforçant ainsi la position dominante de cette dernière dans le domaine des activités de services fiduciaires aux sociétés. 

2010 : CIBC Mellon vend ses activités de services aux émetteurs à la Société canadienne de transfert d’actions inc. pour se concentrer de manière stratégique sur son principal secteur d'activités - les services d'actifs. 

2011 : CIBC Mellon annonce qu’elle a plus de 1 mille milliards de dollars canadiens d'actifs sous gestion.

2013 : BNY Mellon et CIBC Mellon fusionnent leurs opérations de prêts de titres. L'intégration positionne le service Financement de titres de BNY Mellon parmi les plus importants fournisseurs de services de prêts de titres au monde, avec des bureaux de négociation à New York, Pittsburgh Toronto, London et Hong Kong.

2015 : CIBC Mellon annonce qu’elle a plus de 1,5 mille milliards de dollars canadiens d'actifs sous gestion.

2016 : Il y a maintenant vingt ans, la Banque Canadienne Impériale de Commerce (CIBC) et Mellon Financial Corporation annonçaient le regroupement de leurs activités de garde internationale au Canada pour former une coentreprise à parts égales.  CIBC Mellon est nommée meilleure sous-gardienne au Canada par le magazine Global Finance pour la dixième année consécutive.  

Aujourd’hui, CIBC Mellon s'est engagée à offrir la meilleure expérience de services d'actifs au Canada en aidant ses clients à réaliser leur stratégie de croissance actuelle et en les préparant à profiter des occasions et à relever les défis de demain.

Faire le bien en faisant ce qui est juste

La responsabilité sociale d’entreprise chez CIBC Mellon

À CIBC Mellon, la responsabilité sociale d’entreprise nous aide à livrer de meilleurs résultats à nos clients, nos collègues et nos collectivités.

Nous croyons que le succès se mesure non seulement par le rendement financier, mais également par notre volonté d’assumer la responsabilité des répercussions de nos actes- sur les clients, les employés, les actionnaires, les partenaires, nos collectivités et l’environnement.

Nous croyons qu’en agissant de façon responsable, attentive et engagée en tout temps, nous pouvons faire une différence positive sur nos collectivités, motiver nos employés et servir nos clients de manière plus efficace.

Lire Responsabilité sociale d’entreprise – CIBC Mellon (PDF).

La finance sociale, des facteurs ESG à l’ISR

D’après BNY Mellon, la finance sociale renvoie à toute activité de placement qui dégage un rendement financier et qui tient compte de l’impact social et environnemental. La finance sociale regroupe des stratégies et des produits de placement qui couvrent diverses catégories d’actifs offrant un éventail de rendements ajustés en fonction du risque et s’accordant avec les différents objectifs et motivations des investisseurs. La finance sociale inclut quatre principales stratégies : l’investissement socialement responsable (ISR), la finance environnementale, le financement du développement et l’investissement d’impact.

Les répercussions de la finance sociale émergent déjà par l’intermédiaire des exigences des investisseurs et des changements réglementaires. Notamment, les promoteurs de régimes de retraite commencent maintenant à analyser l’importance des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Code d'éthique

Chez CIBC Mellon, nous sommes engagés à comprendre les besoins de nos clients et à dépasser leurs attentes. Nous remplissons cette promesse par l’entremise des efforts que déploient nos employés dévoués et compétents.

Dans tout ce que nous faisons, notre Code d’éthique nous fournit des lignes directrices d’ordre personnel et commercial grâce auxquelles nous pouvons nous assurer d’agir dans le meilleur intérêt de nos clients, de nos employés et de notre entreprise.

Le Code s’applique à tout le personnel, y compris aux employés à temps plein, à temps partiel, contractuels et aux membres de la direction de CIBC Mellon.

Pour les aider à comprendre le Code, les employés remplissent un questionnaire en ligne et certifient chaque année qu’ils adhèrent à ses règles et à ses principes.

L’engagement de CIBC Mellon envers les droits de la personne

Respect des droits de la personne

CIBC Mellon est engagée envers la protection et la conservation des droits de la personne.

Notre engagement envers les droits de la personne est une partie intégrante de la culture et des valeurs qui définissent notre société et se reflète dans nos politiques et les mesures que nous prenons pour nos employés, nos fournisseurs, nos clients et les collectivités où nous sommes présents. CIBC Mellon maintient et met en place un milieu où les gens sont traités de manière équitable sur le lieu de travail, peu importe les caractéristiques personnelles comme l’âge, le sexe, la déficience, la race ou l’ethnicité, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’expression sexuelle, l’état familial ou l’état matrimonial.

Nous visons la création d’un milieu empreint d’intégrité et de respect pour toutes les personnes. Au sein de notre société, les employés sont encouragés à donner leur opinion, et nous reconnaissons que les idées nouvelles et la réussite commerciale se développent dans une culture qui favorise la collaboration, la créativité et l’habilitation des employés. Les employés de CIBC Mellon sont engagés, professionnels et se soucient les uns des autres et de leurs collectivités; ainsi, nous ne tolérons pas la corruption, la discrimination, le harcèlement, le travail forcé ou le travail des enfants, de quelque nature que ce soit.

Nous sommes engagés à offrir un lieu de travail inclusif et sûr, qui respecte notre Code de conduite, nos autres politiques d’entreprise et nos politiques sur les ressources humaines. CIBC Mellon agit en conformité avec la Charte canadienne des droits et libertés, de même qu’avec toutes les lois canadiennes concernant l’emploi et les droits individuels.

À titre d’entreprise citoyenne responsable, nous collaborons avec nos clients, nos fournisseurs, des œuvres de bienfaisance et d’autres parties prenantes, afin d’encourager le développement culturel, économique et social.

Cotes de crédit

Agence de cotation  Cote de dépôt à long terme  Cote de dépôt à court terme  Cote d'émission à long terme  Évaluation du risque de contrepartie Outlook

Moody's

A1

P-1

A1

Aa3

Stables

DBRS

AA

R-1 (haut)

AA

- -

Stables

 

Source:

Information en date du 8 octobre 2020 pour la cote de DBRS et en date du 3 février 2021 pour celle de Moody’s.