Centre des services d'actifs
Centre du retraité
Services d'agent des transferts
Équipe de direction
- Thomas S. Monahan, Président, Chef de la direction
- Rob Ferguson, Premier vice-président, Marchés des capitaux
- Mark R. Hemingway, Premier vice-président, Expansion de l'entreprise, la gouvernance et avocat général
- Claire Johnson, Première vice-présidente, Chef des services financiers
- David S. Linds, Premier vice-président, Expansion des affaires et gestion des relations
- Robert M. Shier, Premier vice-président, Chef de l'exploitation
- Sue Simone, Première vice-présidente, Ressources humaines et communications de l’entreprise
- David M. Colajezzi, Vice-président, Chef de la vérification interne
- Kelly Hastings, Vice-présidente, Agente principale de gestion des risques
Président et chef de la direction
Thomas S. Monahan est président et chef de la direction de CIBC Mellon, chef de file au Canada dans le domaine des services d'actifs. CIBC Mellon est une coentreprise à parts égales entre BNY Mellon et CIBC.
M. Monahan est responsable de la stratégie et du rendement globaux de CIBC Mellon. Il possède plus de 30 années d'expérience dans le secteur de l'investissement. Avant d'assumer son rôle actuel, il a été chef de CIBC Woody Gundy pendant 10 ans ainsi que président et chef de la direction de Services investisseurs CIBC pendant sept ans. M. Monahan a commencé sa carrière dans le secteur de l'investissement à la Bourse de Montréal et à Merrill Lynch Canada. Il a occupé des postes supérieurs à responsabilité croissante chez Marchés mondiaux CIBC et BMO Nesbitt Burns. M. Monahan agit à titre de président bénévole de la division Banques au sein du conseil de Centraide de Toronto depuis 2011.
Né à Montréal, M. Monahan détient un baccalauréat en commerce de l'Université McGill.
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Premier vice-président, Marchés des capitaux
Rob Ferguson est premier vice-président, Marchés des capitaux à CIBC Mellon. Il est aussi membre du comité de haute direction de la société.
M. Ferguson est responsable des fonctions de CIBC Mellon liées aux marchés des capitaux, dont les prêts de titres mondiaux, les services de trésorerie, les opérations de change et les services de règlement, la gestion des transitions, ainsi que la récupération des commissions. De plus, il supervise le développement et la mise en œuvre de la suite complète des produits de services d’actifs de CIBC Mellon, l’intégration des clients et les systèmes de livraison en ligne de l’information destinés aux clients.
M. Ferguson possède plus de 20 ans d’expérience en prêts de titres. Il s’est joint à CIBC Mellon en 1996, l’année de la fondation de la société; il travaillait auparavant chez un fournisseur de systèmes de prêts de titres. Il était responsable d’exécuter les fonctions cruciales du programme de prêts de titres mondiaux de CIBC Mellon à titre de vice-président, Produits et services à la clientèle de prêts de titres mondiaux. M. Ferguson a été nommé coprésident de la division des prêts de titres mondiaux de CIBC Mellon en 2010, et en a assumé l’entière responsabilité en 2011.
M. Ferguson préside le congrès annuel de l’Association canadienne des prêteurs de titres (ACPT) depuis sa mise sur pied en 2011, et a été nommé président de l’ACPT en 2013. Il détient un diplôme en économie de l’Université York.
Premier vice-président, Expansion de l'entreprise, la gouvernance et avocat général
Mark R. Hemingway est premier vice-président, Expansion de l'entreprise, la gouvernance et avocat général pour CIBC Mellon. Il est aussi membre de l'équipe de la haute direction de la société.
M. Hemingway assume la responsabilité générale des fonctions conformité, développement d’entreprise, secrétariat général, sécurité de l'entreprise, affaires juridiques et respect de la vie privée; la responsabilité partagée de la fonction risque ainsi que la responsabilité administrative de la fonction vérification interne de l’entreprise.
M. Hemingway compte plus de 20 années d’expérience dans la profession juridique. Avant de se joindre à CIBC Mellon, il a occupé des postes de chef du contentieux et de secrétaire général dans un certain nombre d’importantes sociétés canadiennes. M. Hemingway a auparavant été avocat plaidant auprès du cabinet Torys.
Il a obtenu son diplôme en droit à l’Université Queen’s et sa maîtrise en droit à l'Université de Cambridge. Il a été stagiaire à la Cour suprême du Canada.
Première vice-présidente, Chef des services financiers
Claire Johnson est chef des groupes Marketing, Gestion des produits et Intégration des clients de CIBC MellonClaire Johnson est chef des groupes Marketing, Gestion des produits et Intégration des clients de CIBC Mellon.
Mme Johnson est responsable des fonctions financières de CIBC Mellon, notamment de la planification et de l’analyse, de la comptabilité, de la fiscalité des entreprises et de la communication de l’information financière. Elle supervise également les services de bureau et des installations de CIBC Mellon.
Mme Johnson a occupé divers postes de direction à responsabilité croissante au sein de CIBC Mellon. Elle s’est jointe à CIBC Mellon en 1997 à titre de gestionnaire principale du service de la comptabilité des fonds de placement. Parmi les rôles qu’elle a ensuite assumés, notons celui de vice-présidente, Gestion des relations, celui de vice-présidente, Gestion des produits et, tout récemment, celui de chef, Marketing et produits.
Mme Johnson est comptable agréée et possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur. Elle a obtenu son titre de CA alors qu’elle œuvrait auprès de PriceWaterhouseCoopers.
Mme Johnson a obtenu son baccalauréat en commerce à l’Université Queen’s.
Premier vice-président, Expansion des affaires et gestion des relations
David S. Linds est premier vice-président de l’Expansion des affaires et de la gestion des relations chez CIBC Mellon. Il est également membre de l’équipe de la haute direction de la société.
M. Linds gère les activités de CIBC Mellon qui sont reliées à l’expansion des affaires et à la gestion des relations avec la clientèle en créant, communiquant et exécutant des plans d’affaires stratégiques.
M. Linds possède plus de 30 années d’expérience acquise dans le secteur des services financiers, dont 22 années passées auprès de Marchés mondiaux CIBC et de CIBC Mellon. Chez Marchés mondiaux CIBC, il faisait partie de l’équipe chargée de l’établissement de CIBC Mellon.
M. Linds est très actif dans la collectivité; il a d’ailleurs récemment agi à titre de président du conseil d’administration du Tafelmusik Baroque Orchestra et de la Chamber Choir. Il est actuellement membre du cabinet de développement des affaires à Centraide – United Way du Grand Toronto.
M. Linds détient un baccalauréat spécialisé du Trinity College de l’Université de Toronto.
Premier vice-président, Chef de l'exploitation
Robert Shier est premier vice-président et chef de l’exploitation. Il est aussi membre de l’équipe de la haute direction de la société.
M. Shier est responsable des divisions opérationnelles de CIBC Mellon, notamment les services aux clients et de gestion des placements, les services d’actifs et la comptabilité des fonds.
M. Shier s’est joint à CIBC Mellon en 1997 et possède plus de 25 années d’expérience en matière d’exploitation dans le secteur des services financiers, dont le courtage, les services bancaires, les services d’actifs et les services d’agent des transferts.
Actif au sein de l’industrie, M. Shier a déjà siégé aux conseils d’administration du Comité d’analyse du développement du CDSX pour la Caisse canadienne de dépôts de valeurs (CDS); il siège actuellement au conseil d'administration de l’Association canadienne des marchés des capitaux (ACMC).
Première vice-présidente, Ressources humaines et communications de l’entreprise
Sue Simone est première vice-présidente, Ressources humaines et communications de l’entreprise, chez CIBC Mellon, et elle est membre de l’équipe de la haute direction de la société.
Mme Simone est responsable de l’ensemble de la direction de la stratégie et des fonctions de ressources humaines de la société. Elle s’est jointe à CIBC Mellon en 2010, apportant à la société une vaste expertise de plus de 20 ans en ressources humaines qu’elle a acquise dans le secteur financier. Avant de se joindre à CIBC Mellon, elle a travaillé chez CIBC, à titre de responsable de la gestion de tous les aspects des opérations de ressources humaines dans les activités de détail et de gestion des avoirs. De plus, Mme Simone est responsable des communications d’entreprise et des activités d’affaires publiques de CIBC Mellon, y compris du soutien stratégique aux communications internes et externes, aux relations publiques et à la responsabilité sociale d’entreprise.
Mme Simone a obtenu le titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) à l’école de gestion Rotman de l’Université de Toronto et une certification en Mode alternatif de règlement des conflits de l’Université de Windsor. Elle est également membre de l’Association des professionnels en ressources humaines.
Vice-président, Chef de la vérification interne
David M. Colajezzi est vice-président et chef de la vérification interne à CIBC Mellon.
Monsieur Colajezzi est responsable de la fonction de vérification interne à CIBC Mellon. Dans ce rôle, M. Colajezzi veille à ce que la vérification interne offre une assurance indépendante et objective des activités de gouvernance et de contrôle et des activités de consultation conçues pour ajouter de la valeur et améliorer les opérations de CIBC Mellon.
M. Colajezzi possède plus de 17 ans d’expérience dans le secteur des services financiers, axée principalement sur la vérification interne et la gestion des opérations de services de placement/fonds communs de placement. Avant de se joindre à CIBC Mellon, M. Colajezzi a occupé une variété de postes de direction des opérations et de la vérification interne auprès de sociétés comme BNY Mellon, PNC Banque et Fonds Janus.
M. Colajezzi est titulaire d’une maîtrise en éducation de l’Université de Phoenix avec une concentration en éducation des adultes ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires du collège Columbia. Il est membre de l’Institut des vérificateurs internes.
Vice-présidente, Agente principale de gestion des risques
Kelly Hastings est vice-présidente et agente principale de gestion des risques à CIBC Mellon.
Madame Hastings est responsable de superviser le cadre de gestion des risques de CIBC Mellon, qui comprend le risque de crédit, le risque de marché, le risque opérationnel et le risque de continuité des affaires. Dans ce rôle, Mme Hastings gère aussi le cadre politique à l’échelle de CIBC Mellon, qui comprend toutes les politiques d’entreprise. Elle est également responsable de la gestion de la relation de CIBC Mellon avec les organismes de réglementation.
Mme Hastings s’est jointe à CIBC Mellon en 2008, apportant à la société plus de 25 ans d’expérience dans le secteur. Avant d’occuper son poste à CIBC Mellon, elle a occupé une variété de postes de direction reliés au risque et au crédit, avec comme principal objectif de soutenir les affaires reliées aux marchés des capitaux.
Mme Hastings détient un baccalauréat ès arts avec spécialisation de l’université Western Ontario et un MBA de l’université York.